[M2GESS] Gestion des ressources humaines et des relations professionnelles. L. MASSON

PLAN DU COURS : 
1. Qu’est ce que la GRH ?
2. Les entreprises sanitaires et sociales : des bureaucraties professionnelles ?
3. Les évolutions des bureaucraties professionnelles (et liens avec la GRH)
4. Réformes
  • Evolution des logiques (d’une logique de moyen à une logique de résultat)
  • New Public Management 
  • Contrôle du travail : contrôle professionnel et contrôle des résultats 
  • Les effets du contrôle par les résultats sur les comportements
  • Contrôle par les résultats : qui détient le pouvoir dans les organisations sociales et de santé ? 
  • Les professionnels face au pouvoir gestionnaire ? 
  • Comment les acteurs réagissent face à ces évolutions 
Reste du plan à venir (en cours de reconstruction)