Objectifs et compétences visées :
- Appréhender l’ensemble des textes de références dans le domaine de la formation professionnelle continue
- Comprendre les besoins individuels et collectifs afin de construire un plan de formation efficient
- Mesurer l’importance des projets institutionnels, de service dans l’analyse des besoins de formation
- Mettre en lien la certification et la formation professionnelle des agents
- Différencier entretien d’évaluation et entretien de formation
- Mener un entretien de formation à l’aide des outils et indicateurs pertinents
- Trainer/in: Coralie Tailliar