OBJECTIFS
A l’issue du module, l’étudiant·e sera capable de :
· Décrire les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
· Présenter l’impact de la RSE sur la fonction Ressources Humaines
· Repérer les enjeux du management interculturel et de l’inclusion
· Décrire la mise en œuvre d’une démarche Diversité
· Repérer les enjeux d’une démarche de QVCT
· Décrire la mise en œuvre d’une démarche QVCT
- Profesor: Alain Leroy