R4.CG2P.11 Initiation au pilotage de la performance

Programme officiel : 10 heures dont 4 H TP

 

Compétences ciblées :

·         Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation.

 

Apprentissages critiques :

·         Critiquer le fonctionnement d’une organisation

·         Définir les indicateurs clés de performance

·         Mettre en œuvre des outils de suivi et de pilotage

·         Exploiter des outils de visualisation des données

 

SAÉ concernées :

·         Construire en vue de leur mise en œuvre  les outils de suivi de la performance

·         Stage CG2P

·         Portfolio

 

Descriptif :

 

·         Définir et analyser les différents formes de performances

·         Définir et choisir des indicateurs de performance

·         Concevoir à l’aide des outils numériques adaptés des tableaux de bord de gestion : objectifs, conception, présentation, analyse

·         Analyser des tableaux de bord de gestion dans tous les domaines de l’entreprise

 

 

Mots clés :

 

Performance – Tableaux de bord - Indicateurs