A
l’issue du module, l’étudiant·e sera capable de :
· Décrire les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
· Présenter l’impact de la RSE sur la fonction Ressources Humaines
· Citer les principaux référentiels RSE
· Faire la distinction entre les Nouveaux Modèles Economiques (NME)
· Présenter les principales initiatives régionales en Hauts de France
· Proposer des plans d’actions RSE liés à la fonction RH
- Profesor: Alain Leroy