Objectifs du module :
Appliquer des outils d’analyse, de diagnostic et de synthèse à des cas pratiques d’entreprise
Compétences visées :
- Analyser une situation d’entreprise complexe?
- Utiliser des outils d’analyse et de diagnostic,
- Identifier les éléments clés d’une situation de gestion,
- Sélectionner et traiter les informations pertinentes.
Prérequis : aucun
Contenus :
- Cas de diagnostic de gestion, nécessitant l’utilisation d’outils de diagnostic financier, stratégique, en ressources humaines,
- Techniques d’identification et d’analyse des variables pertinentes dans des informations complexes :
- méthodes d’analyses financière, stratégique, commerciale, de compétences, appuyées par des techniques d’analyse statistique simples,
- Analyse des facteurs clés de succès appliquée aux différents domaines de la gestion.
Modalités de mise en œuvre :
L’utilisation de cas concrets d’entreprise, reposant sur des situations réelles, est recommandée pour ce module. Il peut être complété le cas échéant par des approches d’aide au diagnostic proposées par des professionnels
Prolongements possibles : non identifiés
Mots clés :
Cas d’entreprise, étude de cas, diagnostic de gestion
- Docente: Pierre-Gerard Willemetz